3. 7. 2026
Nová role znamená nové výzvy
Od začátku tohoto měsíce rozšířil náš tým projektového managementu dlouholetý šéfmontér, který přijal novou pracovní výzvu a nastoupil na pozici projektového manažera.
Ve společnosti věříme, že nejlepší cestou k dlouhodobému rozvoji je dávat příležitost lidem, kteří naši firmu dobře znají a svou prací dlouhodobě prokazují své schopnosti. Proto jsme se rozhodli obsadit pozici projektového manažera vlastním zaměstnancem, který má za sebou řadu úspěšně realizovaných projektů v roli šéfmontéra.
Profesní růst našich zaměstnanců vnímáme jako důležitou součást firemní kultury. Pokud někdo odvádí kvalitní práci, přebírá odpovědnost a chce se dále rozvíjet, snažíme se mu vytvořit prostor pro další kariérní posun právě v rámci naší společnosti.
V nové roli už absolvoval také svou první návštěvu stavby, kde se seznámil s projektovým řízením z nové perspektivy a začal naplno plnit své nové pracovní povinnosti. Věříme, že jeho dlouholeté zkušenosti z montáže budou při řízení projektů velkou výhodou a přispějí k ještě lepší spolupráci mezi přípravou zakázek a samotnou realizací.
Přejeme mu mnoho úspěchů v nové pozici a těšíme se na společné projekty, které bude jako projektový manažer řídit.
